
Netzwerk statt Alleskönner
Ich mache nicht alles selbst. Aber ich weiß, wer es gut kann.
Beratungsprojekte stoßen regelmäßig an Grenzen, die nicht meine Fachgrenzen sind: Die Buchhaltung hängt, weil jemand ausgefallen ist. Die IT bremst genau den Prozess, den wir gerade neu ordnen. Die Marke passt nicht mehr zu der Struktur, die entsteht. In dem Moment ist die nützliche Frage nicht, wer alles kann – sondern wer wen kennt.
Felder, in denen ich mit Partnern arbeite
- Finance und Administration auf Zeit – Buchhaltung und kaufmännische Verwaltung zur Überbrückung von Ausfall, Vakanz oder Projektspitzen
- Markenidentität, Auftritt und Kommunikation – Gestaltung und Sichtbarkeit, während ich die Innenseite bearbeite
- IT-Infrastruktur und Prozessautomatisierung – wenn Organisationsentwicklung an der Systemlandschaft hängt
- Arbeitgeber-Audits und Zertifizierungen – Vorbereitung, Begleitung, Nacharbeit
- Arbeitsrechtliche Vertretung und steuerliche Beratung liegen bei eigenständigen Berufsträgern – dort empfehle ich weiter, berate aber nicht selbst
Wie das läuft – und wie nicht
- Sie beauftragen direkt. Vertrag, Leistung und Haftung liegen beim Partner, nicht bei mir.
- Ich koordiniere im Projekt, wenn Sie das wollen – und halte mich heraus, wenn nicht.
- Ich empfehle niemanden, mit dem ich nicht selbst gearbeitet habe.
- Ich nehme keine Provision und habe keine exklusiven Bindungen.
- Wenn im Netzwerk niemand passt, sage ich das – statt jemanden hineinzudrücken.
Neutralität ist hier kein Schmuckwort
Für die Akkreditierung als Beratungsunternehmen beim RKW Thüringen wird Neutralität geprüft, und das INQA-Coaching-Programm setzt sie ebenfalls voraus. Beides wäre wenig wert, wenn hinter einer Empfehlung eine Vermittlungsprovision stünde. Deshalb die Regel oben: keine Provision, keine Exklusivität, keine Paketpflicht.
Der eigentliche Nutzen liegt vor dem Auftrag
Ein Netzwerk hilft nicht in erster Linie beim Beauftragen, sondern beim Erkennen. Wenn in einer Diagnostik sichtbar wird, dass die Ursache in der Systemlandschaft liegt und nicht in der Führung, ist das die wertvolle Information – nicht die Telefonnummer danach. Sie müssen anschließend nur nicht drei Wochen Anbieter zusammensuchen.
Nächster Schritt
Im Erstgespräch klären wir, was zu tun ist. Wenn davon etwas außerhalb meiner Arbeit liegt, sage ich Ihnen das im selben Gespräch – mit oder ohne Namen dazu, wie Sie möchten.
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