Organisationsentwicklung und HR-Beratung in Jena

Wenn Technologie schneller wächst als die Organisation

Jena hat eine besondere Unternehmenslandschaft: Optik und Photonik, Life Science am Beutenberg, Software, dazu eine hohe Dichte an Ausgründungen aus Universität und Hochschule. Das erzeugt ein sehr typisches Muster – Unternehmen, die technologisch weit vorn sind und deren Organisation dem Wachstum nicht folgt. Aus zehn Leuten werden sechzig, geführt wird weiter wie im Gründungsteam.

Typische Anlässe in Jena

  • Von der Ausgründung zum Unternehmen: erste Führungsebene, Rollen, Entscheidungswege
  • Fachkräfte halten in einem Markt, in dem die großen Technologieunternehmen um dieselben Profile werben
  • Professionelle Personalarbeit ohne eigene HR-Abteilung
  • Wissenschaftsnahe Teams führen: Expertenkultur trifft Führungsanspruch
  • Entgeltstruktur und Karrierepfade, die auch Fachlaufbahnen abbilden

Meine Verbindung nach Jena

Ich habe an der Friedrich-Schiller-Universität Jena promoviert und anschließend sieben Jahre den Career Service der Ernst-Abbe-Hochschule geleitet – mit Beratung, Trainings und Arbeitgeberkooperationen quer durch die Jenaer Wirtschaft. Als Vorstandsvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Jena, im Gründernetzwerk Jena und als Mitbegründerin des Familiensiegels Jena kenne ich die Unternehmen hier nicht aus Recherchen, sondern aus Jahren Zusammenarbeit.

Leistungen für Jenaer Unternehmen

Organisationsberatung und Organisationsentwicklung, HR Interim Management, Personalentwicklung und Führungskräftecoaching – einzeln oder als Paket. Je nach Anlass beginnt das mit einer Organisationsdiagnostik oder direkt mit einer Führungswerkstatt.

Förderung für Thüringer Unternehmen

Für Unternehmen mit Sitz oder Betriebsstätte in Thüringen gilt die Thüringer Beratungsrichtlinie: bis zu 20 Beratungstage, Antrag über das RKW Thüringen – dort bin ich seit August 2026 als Beratungsunternehmen akkreditiert. Bundesweit förderfähig ist außerdem das INQA-Coaching für maximal zwölf Coaching-Tage; ich bin autorisierte INQA-Coachin für den Förderzeitraum 2026/2027. Umfang und Höhe des Zuschusses richten sich nach der jeweiligen Richtlinie und Ihrem Fall; die Zusage macht die Förderstelle.

Anfahrt und Arbeitsweise

Von meinem Sitz in Gera bin ich in rund 30 Minuten in Jena. Workshops, Interviews und Führungsrunden finden bei Ihnen im Unternehmen statt, Coaching auf Wunsch digital oder im Beratungsraum in Gera. Kein Reisekostenaufschlag innerhalb Ostthüringens.

Nächster Schritt

Schildern Sie kurz, wo es klemmt. Ich melde mich persönlich und vertraulich zurück, in der Regel am selben Werktag – kostenfrei und ohne Verkaufsgespräch.

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