Weimars Wirtschaft ist kleinteilig: Kultureinrichtungen, Gastgewerbe und Tourismus, Handwerk, Kreativwirtschaft und Bauhaus-nahe Büros, dazu viele Betriebe mit fünf bis fünfzig Beschäftigten. Wo Teams so klein sind, hängt jede Struktur an einzelnen Personen – fällt eine aus, steht der Betrieb. Genau dort setzt Organisationsentwicklung an: nicht mit einem Organigramm für hundert Leute, sondern mit klaren Rollen, dokumentierten Abläufen und Führung, die auch in der Saison funktioniert.

Typische Anlässe in Weimar

• Rollen und Vertretungen klären, damit Urlaub und Krankheit kein Risiko sind
• Personal im Gastgewerbe gewinnen und halten – jenseits der Lohnschraube
• Saisonale Arbeitszeitmodelle, die rechtlich halten und im Betrieb akzeptiert werden
• Betriebsübergabe und Nachfolge in Handwerk und Familienbetrieb
• Führung lernen, wenn man eigentlich Fachkraft ist
• Konflikte in kleinen Teams klären, bevor jemand kündigt

Was kleine Betriebe von mir bekommen

Kein Konzernwerkzeug im Kleinformat. Ich arbeite mit dem, was da ist: zwei Workshoptage, ein paar klare Dokumente, drei Coaching-Sessions für die Inhaberin – und danach läuft es ohne mich. Über 20 Jahre HR-Praxis heißt in diesem Fall vor allem: Ich weiß, welche zwei Dinge zuerst helfen und welche zehn Sie sich sparen können.

Leistungen für Weimarer Betriebe

Organisationsberatung, Personalentwicklung, Führungskräftecoaching und punktuell HR-Unterstützung. Häufigster Einstieg: ein Tag Workshop mit dem gesamten Team plus zwei Sessions mit der Leitung.

Förderung

Für Thüringer Betriebe gilt die Thüringer Beratungsrichtlinie: bis zu 20 Beratungstage, Antrag über das RKW Thüringen – dort bin ich seit August 2026 akkreditiert. Dazu kommt das bundesweite INQA-Coaching. Umfang und Höhe des Zuschusses richten sich nach der jeweiligen Richtlinie und Ihrem Fall; die Zusage macht die Förderstelle. Gerade für Betriebe mit weniger als zehn Beschäftigten lohnt der Blick auf die Förderung – der Eigenanteil bleibt dann überschaubar.

Anfahrt

Etwa 45 Minuten von Gera. Termine sind auch früh, spät oder am Samstag möglich, wenn der Betrieb sonst nicht stillstehen darf.

Nächster Schritt

Kurz schildern, wo es klemmt – ich melde mich persönlich zurück, kostenfrei und vertraulich.

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