Organisations- und Personalentwicklung in Sachsen

Beratung für den Mittelstand in Westsachsen, Leipzig und dem Vogtland.

Von Gera aus ist Zwickau eine knappe Stunde entfernt, Leipzig gut eine, Chemnitz und Plauen ähnlich. Für sächsische Betriebe bin ich damit näher als die meisten Beratungen aus Dresden — und ich kenne die Region, weil sie hier gleich hinter der Landesgrenze anfängt.

Womit sächsische Betriebe zu mir kommen

  • Führungskräfteentwicklung in Produktion, Logistik und Zulieferindustrie
  • Strukturen, die mitwachsen müssen — Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege
  • Fachkräftesicherung, die über Stellenanzeigen hinausgeht: Warum bleiben Menschen, und warum gehen sie
  • Ausbildung — Qualifizierung derer, die ausbilden, nicht nur der Auszubildenden
  • Veränderung, die nicht an der zweiten Führungsebene hängen bleibt

Förderung: die sächsische Mittelstandsrichtlinie

Sachsen fördert Betriebsberatung und Coaching über die Mittelstandsrichtlinie der Sächsischen Aufbaubank (SAB).

  • Wer: kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in Sachsen
  • Was: Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sind ausdrücklich als Schwerpunkt genannt; organisatorische Fragestellungen sind ebenfalls zuwendungsfähig
  • Wie viel: ein Anteil der förderfähigen Ausgaben mit einem Tageshöchstsatz und einer Jahresobergrenze — die Obergrenze liegt beim Schwerpunkt Personalentwicklung höher (Stand September 2026)
  • Bedingungen: ein Mindestumfang an Beratungstagen und in der Regel eine Förderung je Zwölfmonatszeitraum

Die Sätze und Bedingungen ändern sich. Sinnvoll ist deshalb: zuerst klären, was Sie eigentlich brauchen — und dann schauen, ob eine Förderung dazu passt. Nicht umgekehrt. Programme, die niemand wollte, kosten mehr als sie bringen, auch bei hohem Zuschuss.

Und bundesweit: INQA-Coaching

Für Betriebe unter 250 Beschäftigten gibt es zusätzlich das INQA-Coaching, unabhängig vom Bundesland. Ich bin autorisierte INQA-Coachin. Der Ansatz passt gut zu sächsischen Zulieferbetrieben: Es geht um Arbeitsorganisation, die mit den Beschäftigten entwickelt wird, nicht über ihre Köpfe hinweg.

Wo ich in Sachsen arbeite

Zwickau, Leipzig, Chemnitz, Plauen, Glauchau, Meerane, Crimmitschau, Werdau, Borna, Grimma, Altenburger Land — der Westen und Südwesten Sachsens ist mein Kerngebiet.

Nächster Schritt: Schreiben Sie mir kurz, was bei Ihnen ansteht. Das erste Gespräch kostet Sie nichts außer zwanzig Minuten.

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